1月19日，陜西地質(zhì)工程有限公司召開2023年工作會議，全體員工參會，副總經(jīng)理蘇偉主持。
黨總支副書記、總經(jīng)理金濤傳達集團公司黨委副書記、總經(jīng)理屈永安所作題為《提振信心 踔厲奮發(fā) 蹄疾步穩(wěn) 實干篤行 全力推動集團公司2023年工作邁上新臺階》報告主要精神。
黨總支副書記萬春瑛傳達集團公司紀委書記張軍所作題為《一刻不停推進反腐斗爭 為地礦集團新時代高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》報告主要精神。
金濤傳達集團公司副總經(jīng)理荊平所作題為《履職盡責 強基固本 筑牢集團公司安全發(fā)展基石》報告主要精神。并提出四點要求：一是加強在建項目的現(xiàn)場管理；二是加強合同風險的管控；三是加強宣傳引導；四是做好經(jīng)驗總結(jié)。
金濤宣讀了公司2022年度先進集體和優(yōu)秀員工的表彰決定，領導班子為獲獎集體和員工頒獎。
黨總支書記、執(zhí)行董事王強社傳達集團公司黨委書記、董事長劉建勤所作題為《守正創(chuàng)新謀發(fā)展 勇毅前行譜新篇 以二十大精神為指引努力創(chuàng)建全國一流地勘企業(yè)》報告主要精神，并從下一步發(fā)展思路、內(nèi)控、人才、和黨建等方面提出要求：一是必須以技術服務作為公司生存的立足之本，加強相關業(yè)務。充分發(fā)揮公司資質(zhì)優(yōu)勢，加強和有實力的合作伙伴之間的合作。不斷強化服務意識，加強監(jiān)管和內(nèi)控，將公司做大做強。二是要繼續(xù)完善內(nèi)控制度、流程，在去年修訂完善制度的運行過程中取長補短，嚴格按照相關制度執(zhí)行、嚴格人事管理、嚴肅執(zhí)行請銷假制度和勞動紀律。三是全體干部要加強政治理論和業(yè)務知識學習，領導班子要加強分管領域的各項技能的學習。中層干部尤其要加強政治理論學習，要敢于擔當、勇于擔當、能于擔當，要養(yǎng)成勤儉務實的工作作風和習慣。四是鑒于公司實際情況和巡察反饋意見，以及領導班子的重新分工，黨群工作部和地環(huán)工程部要仔細研究、統(tǒng)籌規(guī)劃，在公司當前人員結(jié)構上下功夫，嚴格按照集團公司契約化管理、競聘上崗和末尾淘汰等相關制度拿出可行性方案。技術部門要拿出可行的課題，在拔尖人才上積極申報。五是近年來，公司全體員工收入逐年遞增，幸福指數(shù)不斷增加，公司上下要有歸屬感、榮譽感和滿足感，以實際行動推動公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。六是根據(jù)集團公司黨支部標準化建設相關要求，公司黨支部重新劃分為機關支部和技術支部。全體黨員同志要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，黨總支要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以高質(zhì)量黨建引領公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。
蘇偉對本次會議作總結(jié)，并對放假安排、假期安全做了安排部署。
黨總支書記、執(zhí)行董事王強社為先進集體頒獎
領導班子為優(yōu)秀員工頒獎
黨總支書記、執(zhí)行董事王強社為困難職工徐彩剛發(fā)放慰問金